WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Zu Ihren Aufgaben als Beschäftigter/Beschäftigte (m/w/d) Verwaltung gehören: 

• die Unterstützung bei der Erledigung von organisatorischen und administrativen Aufgaben,
• die Postbearbeitung (auch elektronisch) und Erledigung der Korrespondenz,
• die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen einschließlich der Abrechnung von EU-geförderten Projekten
• die Mitwirkung im Bereich Aus- und Fortbildung sowie bei Liegenschafts- und Personalangelegenheiten
• die Bearbeitung von Vorgangsdaten in polizeilichen Vorgangs-/Informationssystemen sowie
• die Terminüberwachung und das Führen von Karteien, Datenbanken und sonstigen Übersichten. 
   

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbar, 
• fundierte MS-Office-Kenntnisse,
• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
• eine besonders selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und 
• organisatorisches Geschick.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 leisten. 

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.