Stellenmarkt der Bundespolizei

Lagerarbeiter

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst

Entgeltgruppe:

EG 4 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 2.994 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

15. Juni 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Direktion Bundesbereitschaftspolizei
Sachbereich 23 - Standortservice

Dienstort:

Niedervellmarsche Straße 50
34233 Fuldatal

Job-ID:

2026-340

Tätigkeitsprofil

Sie sind verantwortlich für die Annahme und Bereitstellung von allgemeiner Verwaltungsausstattung. Sie prüfen die Qualität und Vollständigkeit von angeliefertem Material, Geräten und Mobiliar und lagern diese fachmännisch ein. Die Betreuung des Lagers liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind zuständig für die Ausgabe und den Transport von Büro- und Raumausstattungsgegenständen in der Liegenschaft. Als Lagerarbeiter stehen Sie für die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus sind Sie auch für die ordnungsgemäße Entsorgung von dysfunktionaler allgemeiner Verwaltungsausstattung zuständig.

Anforderungsprofil

Das ist für Sie selbstverständlich:

  •  Körperliche Geeignetheit und Belastbarkeit
    Sie müssen gesundheitlich und körperlich in der Lage sein, die Tätigkeit vollständig auszuüben.
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zum Erwerb des Dienstführerscheins
    Ein privater Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Zusätzlich müssen Sie bereit sein, eine dienstliche Fahrerlaubnis für Behördenfahrzeuge zu erwerben.
  • MS-Office-Kenntnisse
    Erwartet werden grundlegende praktische Kenntnisse in Programmen wie Word, Excel, Outlook usw.
  • Bereitschaft für Zusatzaufgaben bei Einsatzlagen
    Falls besondere polizeiliche Situationen auftreten (z. B. Großeinsätze, Krisenlagen), müssen Sie dazu bereit sein, zusätzliche Aufgaben im Arbeitsbereich zu übernehmen.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Lagerverwaltungssoftware
    Sie müssen offen dafür sein, zusätzliche IT-/Datenbanksysteme für Lagerverwaltung und Materialausgabe zu erlernen.
     
  • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
  • Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen


Von Vorteil sind zusätzliche Kompetenzen:

  • Berufserfahrung als Fachlagerist/in
    Praktische Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich ist von Vorteil.
  • Lkw-Führerschein und Bereitschaft für entsprechende Dienstfahrerlaubnis
    Der Besitz eines Lkw-Führerscheins (z. B. Klasse C/CE) ist vorteilhaft. Alternativ zählt auch die Bereitschaft, die nötige dienstliche Qualifikation zu erwerben.
     

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Clarissa Warme
Telefon: +49561 9367 - 3539