Fachkräfte in Uniform

Ausgebildete Fachkraft?

Der etwas andere Weg in unsere Uniform

Ob Nautiker, Sanitäter oder Piloten – die Bundespolizei ist regelmäßig auf der Suche nach gut qualifizierten Fachkräften. Was alle gemeinsam haben? Die Uniform. Erfahren Sie hier mehr zu den Bereichen, den Voraussetzungen und zum Ablauf.
 

Viele Möglichkeiten:
  • Elektrotechnik

  • Elektronik

  • Servicetechnik

  • Nautik

  • Rettungsmedizin

  • Polizeitechnik & Materialmanagement

  • Flugdienst

  • Fachlehre

  • Sachverständige

  • Kraftfahrt- und Verkehrswesen 

  • Waffentechnik und Schutzausrüstung 

Alle Informationen auf einen Blick

Voraussetzungen

  • Eine von uns geforderte Ausbildung im jeweiligen Bereich
  • Eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld (bei Nichtvorhandensein ist ein Erwerb im Rahmen einer Anstellung bei der Bundespolizei möglich)
  • Eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Über die Anforderungen für unsere Fachverwendungen informieren wir Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen des Stellenmarkts.

Unser Selbstverständnis

  • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten.
  • Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin bzw. Polizist geeignet.

Auswahlverfahren

Schriftlicher Test - Diktat

Sie haben die deutsche Sprache sicher im Griff? Unser Diktat besteht aus ungefähr 180 bis 250 Wörtern und dient dazu, Ihre Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen.

Sporttest

Die besonderen körperlichen Anforderungen an Polizeivollzugsbeamte der Bundespolizei erfordern, dass bereits im Auswahlverfahren festgestellt wird, ob die Bewerberinnen und Bewerber den körperlichen Anforderungen des Polizeiberufs gewachsen sind. Der Sporttest besteht aus drei Übungen:

  • Koordinations-Test - Überprüfung Ihrer Bewegungsschnelligkeit, der Stütz- und Rumpfkraft sowie der Konzentrations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Pendellauf - Überprüfung Ihrer Bewegungsschnelligkeit, Schnellkraft, Beweglichkeit und Gewandtheit
  • 12-Minuten-Lauf - Überprüfung Ihrer Ausdauerleistung

Vorstellungsgespräch

Wir unterhalten uns mit allen Bewerberinnen und Bewerbern, die es bis hierher geschafft haben. In einem persönlichen Gespräch möchten wir erfahren, wer Sie sind. Was motiviert Sie, Teil unseres Teams zu werden? Da wir bereits ausgebildete Fachkräfte suchen, prüfen wir im Gespräch auch Ihre Qualifikationen.

Polizeiärztliche Untersuchung

Der Dienst bei der Bundespolizei verlangt so Einiges ab – physisch wie psychisch. Deshalb untersuchen Sie unsere Ärzte und stellen fest, ob Sie rundum gesund und fit für den Einsatz sind. Einzelheiten finden Sie hier.

Voraussetzungen

  • Ein von uns gefordertes Studium im jeweiligen Bereich
  • Eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld (bei Nichtvorhandensein ist ein Erwerb im Rahmen einer Anstellung bei der Bundespolizei möglich)
  • Eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Über die Anforderungen für unsere Fachverwendungen informieren wir Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen des Stellenmarkts.

Unser Selbstverständnis

  • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten.
  • Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin bzw. Polizist geeignet.

Auswahlverfahren

Schriftlicher Test - Aufsatz

Sie haben die deutsche Sprache sicher im Griff? In einem Aufsatz prüfen wir Ihre Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie Allgemeinbildung und Didaktik.

Sporttest

Die besonderen körperlichen Anforderungen an Polizeivollzugsbeamte der Bundespolizei erfordern, dass bereits im Auswahlverfahren festgestellt wird, ob die Bewerberinnen und Bewerber den körperlichen Anforderungen des Polizeiberufs gewachsen sind. Der Sporttest besteht aus drei Übungen:

  • Koordinations-Test - Überprüfung Ihrer Bewegungsschnelligkeit, der Stütz- und Rumpfkraft sowie der Konzentrations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Pendellauf - Überprüfung Ihrer Bewegungsschnelligkeit, Schnellkraft, Beweglichkeit und Gewandtheit
  • 12-Minuten-Lauf - Überprüfung Ihrer Ausdauerleistung

Assessment-Center

  • Gruppendiskussion - In der Diskussion bekommen wir einen Eindruck von Ihrer Gesprächsführung und persönlichen Kompetenzen. Grundsätzlich handelt es sich um aktuelle politische und gesellschaftliche Themen. 
  • Kurzvortrag - Hier prüfen wir Ihre Präsentationsmethodik zu unterschiedlichen Themenbereichen. 
  • Einzelinterview - Wir unterhalten uns mit allen Bewerberinnen und Bewerbern, die es bis hierher geschafft haben. In einem persönlichen Gespräch möchten wir erfahren, wer Sie sind. Was motiviert Sie, Teil unseres Teams zu werden? Da wir bereits ausgebildete Fachkräfte suchen, prüfen wir im Gespräch auch Ihre Qualifikationen.

Polizeiärztliche Untersuchung

Der Dienst bei der Bundespolizei verlangt so Einiges ab – physisch wie psychisch. Deshalb untersuchen Sie unsere Ärzte und stellen fest, ob Sie rundum gesund und fit für den Einsatz sind. Einzelheiten finden Sie hier.

Voraussetzungen

  • Ein von uns gefordertes Studium im jeweiligen Bereich
  • Eine mindestens 30-monatige einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld (bei Nichtvorhandensein ist ein Erwerb im Rahmen einer Anstellung bei der Bundespolizei möglich)
  • Eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Über die Anforderungen für unsere Fachverwendungen informieren wir Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen des Stellenmarkts.

Unser Selbstverständnis

  • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten.
  • Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin bzw. Polizist geeignet.

Auswahlverfahren

Schriftlicher Diskurs

Sie haben die deutsche Sprache sicher im Griff? In einem schriftlichen Diskurs prüfen wir Ihre Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie Allgemeinbildung und Didaktik.

Sporttest

Die besonderen körperlichen Anforderungen an Polizeivollzugsbeamte der Bundespolizei erfordern, dass bereits im Auswahlverfahren festgestellt wird, ob die Bewerberinnen und Bewerber den körperlichen Anforderungen des Polizeiberufs gewachsen sind. Der Sporttest besteht aus drei Übungen:

  • Koordinations-Test - Überprüfung Ihrer Bewegungsschnelligkeit, der Stütz- und Rumpfkraft sowie der Konzentrations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Pendellauf - Überprüfung Ihrer Bewegungsschnelligkeit, Schnellkraft, Beweglichkeit und Gewandtheit
  • 12-Minuten-Lauf - Überprüfung Ihrer Ausdauerleistung

Assessment-Center

  • Gruppendiskussion - In der Diskussion bzw. in einem Rollenspiel bekommen wir einen Eindruck von Ihrer Gesprächsführung und persönlichen Kompetenzen. Grundsätzlich handelt es sich um ein aktuelles Thema aus den Problemfeldern mit gesellschaftlicher Bedeutung. 
  • Vortrag - Hier prüfen wir Ihre Präsentationsmethodik zu einem aktuellen fachlichen Thema.
  • Multimodales Interview - in Form von Einzelaufgaben zu berufsspezifischen Frage- und Problemstellungen.

Polizeiärztliche Untersuchung

Der Dienst bei der Bundespolizei verlangt so Einiges ab – physisch wie psychisch. Deshalb untersuchen Sie unsere Ärzte und stellen fest, ob Sie rundum gesund und fit für den Einsatz sind. Einzelheiten finden Sie hier.

Die Besonderheit?

Nach erfolgreicher Auswahl werden Sie als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter bei der Bundespolizei eingestellt. Hier lassen wir Sie nicht allein, in unserer polizeifachlichen Unterweisung werden Sie in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Vollzugsdienst fit gemacht. In verschiedenen Modulen lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit. Danach beschäftigen wir unsere Fachkräfte weiterhin in ihrer beruflichen Qualifikation.