Was ist deine Aufgabe bei der Bundespolizei?

Ich arbeite im Personalmanagement. Wir betreuen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ob mit oder ohne Uniform. Das bedeutet, dass wir für alle personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, die einem im Berufsleben begegnen können, verantwortlich sind. Wir gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen über Stellenausschreibungen und betreuen sie bis zum Austritt.

Warum bist du zur Bundespolizei gekommen?

Während meines Studiums "Bachelor of Arts - Public Management" habe ich ein Praktikum bei der Bundespolizeidirektion Stuttgart absolviert. Hier habe ich erste Eindrücke in das Personalmanagement der Bundespolizei gewonnen. Besonders gut haben mir die Atmosphäre und die vielfältigen Aufgaben gefallen. Diese Eindrücke haben mich dazu bewogen, nach Abschluss meines Studiums eine Stelle in der Bundespolizei anzunehmen.

Warum ist die Bundespolizei ein ausgezeichneter Arbeitgeber?

Mit Sicherheit vielfältig: Ich spüre immer wieder, dass unser Slogan keine leere Floskel ist. Meine Möglichkeiten sind von großer Flexibilität und vielfältigen Aufgabenbereichen geprägt - räumlich und fachlich. Ein Wechsel in einen anderen Bereich oder auch an einen anderen Standort ist innerhalb der Bundespolizei einfach. Auch die Arbeitszeitgestaltung bietet große Vorteile für mich. Ich arbeite in Gleitzeit und kann selbst bestimmen, wie ich mir meine Arbeitszeit einteile. So kann ich mein Privatleben wunderbar mit der Arbeit verbinden.

Was ist das Beste an deinem Beruf?

Auch wenn wir keine Uniform tragen, sind wir wichtig für die Bundespolizei. Wir sorgen im Hintergrund dafür, dass unsere Polizistinnen und Polizisten täglich auf die Straße gehen können und für die Innere Sicherheit Deutschlands Verantwortung übernehmen. Darauf bin ich schon ein bisschen stolz.