Stellenmarkt der Bundespolizei
Ausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik
Kurzinfo
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr ab 1.368,26 €
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Berufsschule:
Staatliche Berufsschule Lauingen
Bewerbungsfrist:
15. November 2026
Ausbildungsbeginn:
1. September 2027
Anstelldauer:
befristet - bis 28.02.2031
Anzahl der freien Stellen:
2
Einstiegsqualifikation:
Schulabschluss
Behörde:
BundespolizeipräsidiumReferat 64 - Werkstätten und zentrale Serviceeinrichtungen
Dienstort:
Christian-Ritter-von-Popp-Str 2595448 Bayreuth
Job-ID:
2026-522
Tätigkeitsprofil
Du willst High-Tech nicht nur verstehen, sondern voll im Griff haben?
Bei der Bundespolizei wirst du zum Profi für moderne Informations- und Kommunikationstechnik. Du fertigst Komponenten für die Elektronik unserer Spezialfahrzeuge an, nimmst komplexe Systeme unserer polizeilichen Einsatztechnik in Betrieb und hältst sie instand. Ob bei Reparaturen, bei der Entwicklung neuer Polizeitechnik, oder der Qualitätssicherung – dein Know-how sichert im Ernstfall unsere Verbindung. Deine Ausbildung absolvierst du in top ausgestatteten Werkstätten. Dabei bist du nie auf dich allein gestellt: Ein starkes Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitet dich ein und unterstützt dich bei jeder Herausforderung.
Bewirb dich jetzt und starte deine elektrisierende Karriere bei der Bundespolizei!
Anforderungsprofil
Das solltest Du mitbringen:
- mindestens eine mittlere Reife/mittleren Schulabschluss
- gute Noten und Interesse in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch, Informatik
- ein deutsches C1-Sprachniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
- Spaß im Umgang mit Technik
- Kreativität und Sorgfalt
- Interesse an Funktechnik sowie polizeilichen Spezialeinbauten
- Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsbereitschaft
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 31 Tage Urlaub, arbeiten von Montag bis Freitag und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei.
Eine faire Bezahlung ist Dir wichtig? Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:
1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro (brutto)
4. Ausbildungsjahr = 1.527,59 Euro (brutto)
(gültig ab 1. Mai 2026)
Fleiß wird belohnt - Auszubildenden zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Zudem erhältst du eine Abschlussprämie von einmalig 400,00 Euro, wenn Du Deine Ausbildung beim ersten Mal erfolgreich bestehst.
Du willst richtig Gas geben? - Eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.
Hinweise
Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn du uns die Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis oder ggf. Abschlusszeugnis) einreichst.
Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.