Stellenmarkt der Bundespolizei

Sachbearbeiter IKT zgl. Polizist (m/w/d) in Frankfurt/Main

Kurzinfo

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 9g - 11 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.354 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

8. März 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeidirektion 11
Besondere Schutzaufgaben Luftverkehr - Führungsstab

Dienstort:

Homburger Landstraße 375
60433 Frankfurt am Main

Job-ID:

2026-86

Tätigkeitsprofil

Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Dienststelle Besondere Schutzaufgaben für den Luftverkehr (BSL BPOL) sind Spezialkräfte der Bundespolizeidirektion 11. Unsere Aufgabe ist die Aufrechterhaltung oder die Wiederherstellung der Sicherheit an Bord deutscher Luftfahrzeuge. Unterstützen Sie uns und werden Sie Teil unseres Teams im Tätigkeitsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT).

Die Besonderheit? Nach erfolgreichem Eignungsauswahlverfahren werden Sie als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter bei der Bundespolizei eingestellt. In unserer polizeifachlichen Unterweisung werden Sie in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Polizeivollzugsdienst fit gemacht. In verschiedenen Modulen lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit.

Im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie zuständig für:

  • Wahrnehmung von Aufgaben der Sachbearbeitung im Bereich IKT
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Fachverfahren
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Verwaltungsprozesse
  • Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und IT-Bereichen der Dienststelle BSL BPOL
  • Bearbeitung von IT-Servicefragen (Second-Level)
  • Erstellen von Konzepten, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitwirken bei IT-Projekten sowie bei Themen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes

Anforderungsprofil

Sie haben:

  • ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in Kommunikations- und Netzwerktechnik, Funk- und Mobilkommunikation, IT-Sicherheit, Datenübertragung und Signalverarbeitung oder einem vergleichbaren Studiengang mit technischem Schwerpunkt.
  • eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche. Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.  
  • am Tage der Einstellung das 34. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 42. Lebensjahr berücksichtigen
  • eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft
  • gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (u.a. Clients, Server, Netzwerke, Benutzerkonten)
  • Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT-Fachverfahren  Benutzer- und Rechteverwaltung, Fehleranalyse,
    Zusammenarbeit mit Fachbereichen)
  • IT-Service und Supportprozesse (Bearbeitung von Störungsmeldungen im Second-Level-Support,
    Nutzung eines Ticketsystems, Dokumentation von Lösungen)
  • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz, insbesondere die datenschutzkonforme
    Verarbeitung personenbezogener Daten sowie Sensibilisierung für Zugriffsrechte und Berechtigungen
  • Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Dokumentation technischer Sachverhalte

 

Das ist für Sie selbstverständlich:

  • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
  • Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
  • Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin/Polizist geeignet - wird durch einen Sporttest und einen Arzt im Bewerbungszeitraum festgestellt 
  • analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber Nicht-IT-Fachkräften
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung im Bereich der IKT-Infrastruktur
  • Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien anzupassen

Was wir bieten

Bei Vorliegen aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme als Polizeivollzugsbeamter (m/w/d) im gehobenen Polizeivollzugsdienst nach §12 Bundespolizeilaufbahnverordnung in der Besoldungsgruppe A9g BBesO.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Polizeizulage - für Ihre Tätigkeit als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter erhalten Sie nach einer Dienstzeit von einem Jahr 95 € und nach einer Dienstzeit von zwei Jahren 228 €.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Isabell Dischlatis
Telefon: 030 417074 3522