WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Das Referat 63 im Bundespolizeipräsidium ist unter anderem verantwortlich für die Fachaufsicht im Bereich der Polizeitechnik/Materialmanagement, nimmt die Aufgabe als Zentrale Stelle im Bereich Sachverständigenwesen wahr und ist die zentrale Führerscheinstelle der Bundespolizei. Des Weiteren sind wir für die Weiterentwicklung unseres Fachpersonals, die Materialnachweisung und Prozessentwicklung zuständig. 

Wir suchen Unterstützung im Bereich der Materialnachweisung von Dienst-Fahrzeugen.

Ihre Aufgaben im Team Kraftfahr- und Verkehrswesen (KfuV)-Nachweisung:

• Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Auswertungen sowie Korrekturen der Daten des elektronischen Bestandsverzeichnisses und des Fahrzeug-Analyse-Systems (FAS) durch.
• Sie sind verantwortlich für die Fortentwicklung der Nachweisungssystematik von Dienst-Fahrzeugen.
• Sie nehmen an Fachaufsichten im nachgeordneten Bereich im Kontext der Nachweisung teil.
• Sie unterstützen bei Online-Schulungen zur Nachweisung.
• Sie führen Plausibilitätsprüfungen von Aussonderungsanträgen durch und erstellen Verfügungen im Kontext der Nachweisung.

Die Besonderheit? Nach erfolgreichem Eignungsauswahlverfahren werden Sie als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter bei der Bundespolizei eingestellt. In unserer polizeifachlichen Unterweisung werden Sie in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Polizeivollzugsdienst fit gemacht. In verschiedenen Modulen lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit. Weitere Informationen finden Sie hier.

Sie haben:

• ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Maschinenbau, Ingenierwesen allgemein, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Ingenieurswissenschaftlichem Schwerpunkt
• eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder des Kraftfahrwesens. Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.
• am 01.04.2027 (Einstellungsdatum) das 34. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 42. Lebensjahr berücksichtigen
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin/Polizist geeignet - wird durch einen Sporttest und einen Arzt im Bewerbungszeitraum festgestellt 

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Polizeizulage - für Ihre Tätigkeit als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter erhalten Sie nach einer Dienstzeit von einem Jahr 95 € und nach einer Dienstzeit von zwei Jahren 228 €.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Sport und Wellness - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie. 

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.