WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Bundespolizeiakademie ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Bundespolizei. Sie ist zuständig für alle Personalgewinnungs­maßnahmen und ist Einstellungsbehörde der Bundespolizei. 

Ihre Aufgaben als Verwaltungskraft im Bundespolizeitrainingszentrum Kührointhaus sind:

• Durchführen von Beschaffungsmaßnahmen und Bearbeiten von Rechnungen im Bereich Polizeitechnik/Materialmanagement
• Bearbeiten von Arbeitszeitangelegenheiten des Tarifpersonals
• Bearbeiten von allgemeinen Verpflegungsangelegenheiten
• Organisatorisches Betreuen von Lehrgängen/Seminaren 

Sie haben:

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

• Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
• Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• oder eine vergleichbare mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung

Wünschenswert: 

• Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei und Teilzeit in verschiedenen Modellen. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage. 

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.