Stellenmarkt der Bundespolizei
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftszimmer Kriminalitätsbekämpfung
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.152 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
9. September 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeidirektion Bad BramstedtStabsbereich 1 - Einsatz
Dienstort:
Raaberg 624576 Bad Bramstedt
Job-ID:
2025-583
Tätigkeitsprofil
Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die Kriminalitätsbekämpfung, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See.
Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt ist eine von elf Bundespolizeidirektionen und in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zuständig. Ferner nimmt sie als einzige Bundespolizeidirektion mit der Bundespolizei See maritime Aufgaben wahr.
Der Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sind die Bundespolizeiinspektionen See Cuxhaven, See Neustadt in Holstein, See Warnemünde, Kiel, Stralsund, Pasewalk, Rostock, Kriminalitätsbekämpfung Rostock und Flensburg nachgeordnet.
Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Bramstedt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftszimmer der Kriminalitätsbekämpfung.
Tätigkeitsprofil:
Sie unterstützen organisatorisch und administrativ die IKT-Fachlichkeit (regionaler Ansprechpartner für polizeiliche IT-Anwendungen). Die Tätigkeiten können bspw. die Vergabe von Berechtigungen für entsprechende IT-Anwendungen sowie der Informationssteuerung bzgl. Ankündigungen von Wartungsbenachrichtigungen sein. Ferner kümmern Sie sich um die Schnittstelle zwischen den Bereichen IKT-Fachlichkeit und administrativer Fortbildung. Darüber hinausgehend sind Sie für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen zuständig . Zu den weitergehenden Aufgaben gehören die Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, das Führen von Terminlisten, die Planung und Koordinierung von Terminen sowie Postein- und -ausgangsbearbeitung, sowohl in physischer als auch elektronischer Form.
Anforderungsprofil
Wir erwarten eine Ausbildung zur/-m Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung mit einem überwiegenden Anteil an verwaltenden Tätigkeiten wie Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r.
Wünschenswert sind darüber hinaus ausgeprägte EDV-Kenntnisse, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Hinweise
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
