WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege machen uns sicherer – werde ein Teil von uns.

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Personalbereich der Bundespolizeidirektion München warten viele spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Dich. Du bearbeitest selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich und triffst Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen. Des Weiteren übernimmst die Verantwortung für die Dir zugeordneten Aufgabenbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Sachbearbeitung von 
  • Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts 
  • Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs-, Verwaltungsbeamten sowie von Tarifbeschäftigten
• Personalplanung und -entwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien und der Gleichstellungsbeauftragten
• Korrespondenz mit anderen Sachbereichen sowie nachgeordneten Bereichen (Bundespolizeiinspektionen)
• Führen von Statistiken
• Teilnahme an Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung dieser

Für Beamtinnen und Beamte:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Du bist bereits Regierungsinspektor/-in) 

Für Tarifbeschäftigte:

Du hast:

• ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Business Administration, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares, verwaltungsnahes Studium erfolgreich beendet
• eine mindestens 12-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
• am Tage der Einstellung das 48. Lebensjahr noch nicht vollendet
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Dich selbstverständlich:

• Du bist bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Du bist bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Du bist gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Das ist uns wichtig:

• Du bist ein Teamplayer und Dir ist ein gutes Arbeitsklima genauso wichtig wie uns.
• Du bist zuverlässig, sorgfältig und engagiert.
• Du kommunizierst gerne und hast keine Probleme auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Arbeitsklima - ein gutes und angenehmes Miteinander. 

Du bist bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 9g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 9g BBesO Berücksichtigung finden. 

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.