Als Verwaltungsfachangestellte/r unterstützen Sie die Leitung in verschiedenen Bereichen bei organisatorischen, adminstrativen und logistischen Angelegenheiten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Koordination von Aufgaben im Bereich des Liegenschafts-, Unterkunfts- und Gerätewesens sowie der Sicherstellung einer bedarfsgerechten technischen und materiellen Versorgung. Darüber hinaus gehören die Durchführung und Begleitung von Beschaffungsverfahren im Rahmen der Materialbewirtschaftung sowie die Verwaltung und Organisation von Unterkünften zu den Tätigkeiten. Bei polizeilichen Einsätzen erfolgt zudem die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung erforderlicher logistischer Maßnahmen. Die Übernahme von Vertretungstätigkeiten gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. 

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten /  zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Fachangstellte / Fachangestellter für Bürokommunikation oder Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte / Notarfachangestellter

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr leisten. 

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie nähere Fragen zur Stellenausschreibung haben, beantworten diese gerne

personalwirtschaftliche Fragen

Frau Alan, Tel.: 0561/9367-3559

ROARin Müller, Tel.:  06343/959-1302

für fachliche Fragen

ROAR Hornung, Tel.: 06343/959-1701