WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Evangelische Seelsorge der Bundespolizei ist bei Einsätzen dabei, sie berät in Grenzsituationen, gibt Orientierung. Seit mehreren Jahrzehnten betreuen die Pfarrer der Evangelischen Seelsorge in der Bundespolizei Polizistinnen und Polizisten im Dienstalltag. Sie unterstützen sie und die Angehörigen der Bundespolizei mit berufsethischen Lehrgängen, in Gesprächen und bieten Freizeiten an.  

Als Beschäftigte/Beschäftigter im Geschäftszimmer der Bundespolizeiseelsorge sind Sie für alle Bürotätigkeiten (Schriftverkehr, telefonische und elektronische Korrespondenz) verantwortlich. 

Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, übernehmen organisatorische Aufgaben im Zusammenhang  mit der Durchführung von kirchlichen und berufsethischen Veranstaltungen und Seminaren, sind verantwortlich für die Terminplanung, die Rechnungsbearbeitung und für die Organisations- und Informationsdienste der nachgeordneten Seelsorgebereiche.    

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs- fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung. 

Außerdem erwarten wir:

• gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikations- und Verhandlungsvermögen
• soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen in Krisensituationen 
• Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit 
• gute Umgangsformen
• Sie sind kontaktfreudig, offen, sozial und teamorientiert
• aufgeschlossenes und freundliches Wesen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit oder für Fortbildungen.

Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerberinnen/Bewerber den Auftrag der Bundespolizeiseelsorge und ihre inhaltliche christliche Ausrichtung bewusst mittragen.

Das ist für Sie selbstverständlich.

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Obendrein - für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro brutto/monatlich. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss und ggf. Qualifikationsnachweise, einreichen.

Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.