• Vor- und Nachbereitung von Schießvorhaben  
  • Annahme, Ausgabe und Lagerung von Führungs- und Einsatzmitteln 
  • Lagerung von Waffen, Gerät und sonstigem Material nach den Vorschriften der Lagerbestimmungen, sowie unter Beachtung der Sicherheitsbestimmungen 
  • Vorbereitung und rechtzeitige Zusammenstellung von Gerät, Waffen und Munition nach Voranmeldung zur    beschleunigten Ausgabe im Rahmen der Aus- und Fortbildung 
  • Ausgabe und Rücknahme von Gerät, Waffen und Munition unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften  einschließlich Überprüfung auf Vollzähligkeit, Vollständigkeit und  vorschriftsmäßen Zustand einschließlich der  Überwachung der Nummerngleichheit von Gerät (Teile, Sätze) 
  • Bereitstellung von verbotenen Gegenständen, Waffen und sonstigem Material für Unterrichtszwecke nach Bedarf 
  • Ausgabe und Ergänzung von Reinigungs- und Betriebsstoffen 
  • Wartung und Pflege der Kammerbestände 
  • Überwachung der Einsatzfähigkeit der FEM (Führungs und Einsatzmittel)  
  • Vorbereitung von Zieldarstellungen bei Sonderschießvorhaben 

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Schießanlage am Standort Augustdorf sowie der
     angemieteten Räumlichkeiten für das LebEL (Lebensbedrohliche Einsatzlagen)Training  
  • Anfertigen, Instandsetzen, Ausbessern der Beschriftungen, Markierungen und Farbeinfassungen sowie 
      Kennzeichnungen zur Durchführung der LebEL Ausbildung 
  • Herstellen, Neuanfertigen und Instandsetzen von Deckungen für die Standortschießanlage 
  • Regelmäßige Sichtung und Zustandsüberwachung der Schießanlage im Standort Augustdort sowie der
      angemieteten Räumlichkeiten für das LebEL Training
  • Feststellung von entstandenen Mängeln an der Schießanlage am Standort Augustdorf, sowie der
      angemieteten Räumlichkeiten für das LebEL Training und gegebenenfalls Einleitung der Instandsetzung 
    
    
     

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tischler/Tischlerin. 

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/bund/

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Sport und Wellness - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie. 

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).