Stellenmarkt der Bundespolizei
Ausbildung zur/zum Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Kurzinfo
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr ab 1.368,26 €
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Berufsschule:
Städtische Berufsschule für Fachkräfte in Arztpraxen
Bewerbungsfrist:
28. September 2026
Ausbildungsbeginn:
1. September 2027
Anstelldauer:
befristet - bis 31.08.2030
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Schulabschluss
Behörde:
BundespolizeipräsidiumReferat 83 - Ärztlicher und Sicherheitstechnischer Dienst
Dienstort:
Infanteriestraße 680797 München
Job-ID:
2026-534
Tätigkeitsprofil
Du suchst eine Ausbildung im medizinischen Bereich, die dir mehr bietet als der klassische Praxisalltag?
Bei der Bundespolizei verbindest du medizinisches Fachwissen mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Du bist die zentrale Schnittstelle für die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und trägst direkt dazu bei, dass die Bundespolizei einsatzbereit bleibt.
Während deiner dreijährigen Ausbildung legst du bei uns im Behandlungszimmer selbst Hand an: du nimmst Blut ab, legst Verbände an, bereitest Spritzen vor und assistierst bei ärztlichen Untersuchungen. Auch die Verwaltung von Patientenakten und die Terminvereinbarung gehört zu deinem abwechslungsreichen Alltag. Alles, was du dafür wissen musst, bringen wir dir bei und unterstützen dich bei jedem Schritt. Wenn du einfühlsam bist, gerne den Überblick behältst und echte Teamarbeit suchst, bist du bei uns genau richtig.
Also worauf wartest du? Werde Teil der Bundespolizei und mache die Gesundheit unserer Einsatzkräfte zu deiner Herzangelegenheit!
Anforderungsprofil
Das solltest du mitbringen:
- mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss
- gute Noten und Interesse in den Fächern Mathematik, Deutsch (in Wort und Schrift), Biologie, Englisch
- ein deutsches C1-Sprachniveaunach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Lust auf selbstständiges, sorgfältiges und präzises Arbeiten im Team
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsbereitschaft
- gute Kenntnisse in Bezug auf Word und Excel
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnerfüllter Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 31 Tage Urlaub, arbeiten von Montag bis Freitag und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei.
Eine faire Bezahlung ist Dir wichtig? Uns auch, daher bieten wir Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:
1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro (brutto)
(gültig ab 1. Mai 2026)
Fleiß wird belohnt - Auszubildenden zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Zudem erhältst du eine Abschlussprämie von einmalig 400,00 Euro, wenn Du Deine Ausbildung beim ersten Mal erfolgreich bestehst.
Du willst richtig Gas geben? - Eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.
Hinweise
Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn du uns die Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis oder ggf. Abschlusszeugnis) einreichst.
Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.