Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
Entgeltgruppe:
EG 9 c TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.970 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
30. Oktober 2026
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
befristet - bis zum 31.07.2030
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor
Behörde:
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am MainSachbereich 35 - Personal
Dienstort:
Homburger Landstraße 37560433 Frankfurt am Main
Job-ID:
2026-745
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Sachbereich 35 (Personal) unserer Bundespolizeidirektion bearbeiten Sie selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Von der Sachbearbeitung im Bereich des Beamten- und Laufbahnrechts bis zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs und Verwaltungsbeamten ist Ihr Aufgabengebiet sehr vielseitig. Im Bereich der Personalplanung und -entwicklung werden Sie mit unterschiedlichen Aufgaben und Abhängigkeiten zu anderen Themenbereichen betraut sein. Ihre ausgeprägte Auffassungsgabe und Lernbereitschaft werden Ihnen helfen, sich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Neben der Bearbeitung, Entscheidung und Beratung verlieren Sie als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter nicht den Überblick und können neben Ihrer Fachexpertise durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Planungs- und Entscheidungsprozesse unterstützen. Auch das Anwenden unserer Personalverwaltungssyxsteme und Datenbanken gehört zu Ihren Aufgaben. Durch Ihre aufgeschlossene Art sind Sie stets ansprechbar und kooperativ.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (z.B. der Fachrichtungen Human Resource Management, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften), welches zum Zugang des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigt.*
*Nähere Informationen zu den zugangsberechtigenden Abschlüssen entnehmen Sie bitte Anlage 2 der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Bundeslaufbahnverordnung.
Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
- Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden dienstvereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 leisten.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Gesundheit - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern stellen Ihnen verschiedene Sportangebote bereit, bspw. durch Veranstaltungen des ehördlichen Gesundheitsmanagements und der kostenlosen Nutzung der dienstlichen Sportanlagen.
Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.