WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Zu Ihren Aufgaben als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter in der Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg an der Fulda gehört die medizinische Betreuung der Beamtinnen und Beamten sowie der Anwärterinnen und Anwärter. Dies umfasst zum Beispiel Blutentnahmen, Impfungen, Anlegen von Elektrokardiogrammen sowie Ausführen von Seh- und Hörtests. Außerdem werden regelmäßig arbeitsmedizinische Untersuchungen sowie Eignungsuntersuchungen für den Polizeivollzugsdienst durchgeführt. Zudem sollten Sie in der
Erstversorgung (Erste-Hilfe-Maßnahmen) sowie bei der Anwendung von physikalischen und therapeutischen Maßnahmen idealerweise Erfahrungen mitbringen. Administrative Aufgaben wie die Organisation der ärztlichen Sprechstunde sowie die (schriftliche) Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen werden Sie ebenso begleiten. 

Sie bringen mit: 

Eine (bereits oder innerhalb der nächsten 6 Monate) abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/zum Medizinischen Fachangestellten.

Außerdem erwarten wir:

• Teamorientiertes Arbeiten
• Einfühlungsvermögen
• Sinn für Hygiene und Reinlichkeit
• gute PC-Kenntnisse

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz. 

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).