Stellenmarkt der Bundespolizei

Anforderungsmanagerin/Anforderungsmanager (m/w/d) - Berlin

Kurzinfo

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 10 - 12 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Bewerbungsfrist:

31. Mai 2024

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizei­präsidium
Referat 52 - Infrastruktur

Dienstort:

Schnellerstraße 139A/140
12439 Berlin

Job-ID:

2024-320

Tätigkeitsprofil

Haben Sie Lust, im operativen Betrieb der polizeilichen und nichtpolizeilichen IT-Verfahren der Bundespolizei mitzuwirken? Wollen Sie unser Hauptrechenzentrum durch die Betreuung und das Monitoring der lokalen Netzwerke und der zentralen Netzübergänge sowie die Bereitstellung der Bürokommunikation für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Bundespolizei voranbringen? Mit Ihrem Know-How können Sie dazu beitragen, die IT der Bundespolizei zu optimieren und damit die Arbeit unserer 54.000 Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten.

Als Anforderungsmanagerin/Anforderungsmanager arbeiten Sie aktiv beim Aufbau eines zentralen IT- Anforderungsmanagements mit. Sie begleiten die Bedarfsträger und sichern die Qualität auf allen Ebenen. Insbesondere, indem Sie fachliche Anforderungen aus allen Themenbereichen der Bundespolizei sowie Daten und Geschäftsprozesse erheben, analysieren und modellieren, IT-Projekte unterstützen und Arbeitsprozesse mit- und ausgestalten. Außerdem vertreten Sie die Interessen der Bundespolizei in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen und gegenüber Dritten, wie z. B. Dienstleistern.

Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Ingenieurwissenschaft) oder vergleichbarer informatiknaher bzw. technischer Studiengang
  • Erfahrungen im Bedarfs-und Anforderungsmanagement (bspw. IREB)
  • Kenntnisse im Projektmanagement (bspw. IPMA, GPM, Prince2)
  • IT-Grundlagenwissen in Themenbereichen wie Softwareentwicklung, Programmierkonzepte, Produktmanagement

Wünschenswert:

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Dienstleistungsorientierung

 

 

Was wir bieten

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen. 

Fachkräfte stehen hoch im Kurs - Aufgrund Ihrer besonderen Qualifikationen ist die Gewährung einer Fachkräftezulage unten besonderen Voraussetzungen möglich.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Besoldungsgruppe).

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Hinweise

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes). 

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

Online-Bewerbung

BEWERBEN
Vielen Dank für das Interesse!
Wir benötigen nun den Namen und die E-Mail-Adresse der Bewerberin/des Bewerbers. Nach Eingabe senden wir einen Link, über den die Bewerbung startet (bitte eventuell den Spam-Ordner überprüfen).

Kontakt

Andrea Kaden
Telefon: +49 331 97997-7661