WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Der Sachbereich 42 - Auswahldienst - steuert zentral von Lübeck aus die Abläufe der verschiedenen Auswahlverfahren. Dies beinhaltet eine Personalauswahl mittels Eignungsauswahlverfahren für Berufsanfängerinnen und - anfänger für den mittleren Polizeivollzugsdienst, die bei sieben regionalen Auswahldiensten durchgeführt werden. Bewerbende für den gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienst sowie für eine technische Fachverwendung als Polizeivollzugsbeamte durchlaufen abschließend das Assessmentcenter in Lübeck. 

Ihre Aufgaben als Beschäftigte/Beschäftigter im Auswahldienst sind:

• Prüfen, Pflegen und Schlussbearbeiten der Bewerbungsakten einschließlich Terminieren der Eignungsauswahlverfahren
• Beantworten telefonischer Anfragen
• Anlegen und Pflegen der Bewerbungsdateien
• Bearbeiten von Personalangelegenheiten
• Unterstützen beim Auswerten/Korrigieren von Leistungen der Bewerberinnen und Bewerber
• Erledigen von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten 

Sie haben: 

eine Berufsausbildung (bereits oder innerhalb der nächsten 6 Monate abgeschlossen) als 

• Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter
• Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann

Wünschenswert: 

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im Bereich Personal

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.