WIR SIND SICHERHEIT - gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie erledigen Tätigkeiten in der Scanstelle der Bundespolizeidirektion Stuttgart und sind für die abschließende Bearbeitung des Scanguts in der Scanstelle inkl. Qualitätskontrolle und Versand verantwortlich. Hier zu gehören: 

• das Aufbereiten des Scanguts
• die optische Prüfung
• Scannen gemäß Vorgaben der BSI TR-RESISCAN 03138
• Nachbereitung und Qualitätssicherung
• Versand der eingescannten Post per E-Akte an den Empfänger
• Lagerung und Vernichtung der Papieroriginale entsprechend den Vorgaben
• Tätigkeiten zur Sicherstellung des Scan-Betriebs

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel und Outlook)
• organisatorische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Erfahrung im Bereich Postbearbeitung
• körperliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• offene und freundliche Art
• serviceorientiert

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem polizeilichen Umfeld

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine monatliche Sicherheitszulage in Höhe von 70,00 € Brutto. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage nach § 24 Abs. 2 TVöD zeitratierlich.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen. 

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. 

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.