Stellenmarkt der Bundespolizei
Medizinische Assistenzkraft - Elternzeitvertretung (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.152 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
11. November 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
befristet - 2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung (bis einschließlich 08.02.2028)
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
BundespolizeiakademieBundespolizeiausbildungsstätte Bielefeld
Dienstort:
Detmolder Straße 44033605 Bielefeld
Job-ID:
2025-605
Tätigkeitsprofil
- Koordination der allgemeinmedizinischen und betriebsmedizinischen Sprechstunde
- Vorbereiten, durchführen, überwachen, auswerten und nacharbeiten von medizinischen Untersuchungen
- Durchführen von apparativen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Blutabnahmen und Impfungen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte/medizinischer Fachangestellter.
Wünschenswert wäre:
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständiges Handeln
- Dienstleistungsorientierung
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Fachkenntnisse und Zuverlässigkeit
- Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln
- Servicegedanke
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).
Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigt, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, einen Ausbildungsnachweis und relevante Zeugnisse erhalten.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab
