Stellenmarkt der Bundespolizei
Mitarbeiter/Mitarbeiterin in der Verwaltung (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.150 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
27. Juni 2025
Dienstbeginn:
31. Juli 2025
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeidirektion Bad BramstedtBundespolizeiinspektion See Warnemünde - Führungsgruppe
Dienstort:
Hohe Düne 3018119 Rostock
Job-ID:
2025-347
Tätigkeitsprofil
Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die Kriminalitätsbekämpfung, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt ist eine von elf Bundespolizeidirektionen und in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zuständig. Ferner nimmt sie als einzige Bundespolizeidirektion mit der Bundespolizei See maritime Aufgaben wahr.
Der Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sind die Bundespolizeiinspektionen See Cuxhaven, See Neustadt in Holstein, See Warnemünde, Kiel, Stralsund, Pasewalk, Rostock, Kriminalitätsbekämpfung Rostock und Flensburg nachgeordnet.
Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Warnemünde eine/einen Beschäftigte/Beschäftigten TVöD im Bereich des Geschäftszimmers (m/w/d).
Aufgabenbereich
Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bearbeitung des schriftlichen und elektronischen Postein- und -ausganges. Sie fertigen Schriftstücke nach Vorgabe und koordinieren und planen Termine für die Inspektionsleitung. Darüber hinaus empfangen und betreuen Sie Besucher. Sie sind außerdem verantwortlich für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten.
Anforderungsprofil
Wir erwarten einen erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestelllten oder einevergleichbare Ausbildung mit einem überwiegenden Anteil an verwaltenden Tätigkeiten wie Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r.
Wünschenswert sind darüber hinaus eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro Brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
