WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Im Hinblick auf die Modernisierung und Digitalisierung polizeilicher Aufgaben im Bereich des Außengrenzmanagements hat die Europäischen Union (EU) das Programm Smart Borders aufgesetzt. Ziel ist es, in allen Mitgliedstaaten neue Prozesse und Standards im Bereich der Kontrolle der Schengen-Außengrenzen einzuführen und somit irreguläre Migration, Terrorismus, Identitätsmissbrauch und sonstige schwere Straftaten besser bekämpfen zu können.

Innerhalb der Bundespolizei ist Smart Borders ein Großprojekt, welches mehrere Teilprojekte mit Fokus auf die IT-gestützte Modernisierung von Kernaufgaben der Bundespolizei, sowie umfassende organisatorische Anpassungen durch die Neukonzeption bestehender- und die Einführung neuartiger Prozesse und Verfahren bündelt. Das Team der Projektgruppe Smart Borders in der Bundespolizei ist verantwortlich für die Einführung dieser Neuerungen zur Modernisierung des Grenzmanagements innerhalb der Organisation.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Führung und Leitung der Bereiche Grundsatz und Project Management Office
• Verantwortliche Bearbeitung in Fällen von gesamtprojekt-  und behördenübergreifender Bedeutung
• Fertigen von Leitungsvorlagen und Vermerken im Rahmen der Stabsarbeit
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien
• Vertretung der Gesamtprojektleitung nach innen und außen auf besondere Weisung im Bereich Organisation und Finanzen
• eigenverantwortliche Koordination der Erstellung von Sondertatbeständen für die Bundespolizei in Abstimmung mit anderen Fachreferaten und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat
• Leitende Überwachung und Optimierung von Controlling-Prozessen
• Anbahnung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten innerhalb der Bundespolizei 
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Master (oder einem vergleichbaren akademischen Grad) abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Public Management, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrungen im höheren Dienst (ggf. in der Personalführung) sind wünschenswert
• Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert (nachweisbar durch Zertifikate)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2) sind wünschenswert (nachweisbar durch Zertifikate)

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen. 

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).   

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD. 

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden.  Im Rahmen der Personalentwicklung ist bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung eine Entwicklung bis zur Bes.Gr. A 15 BBesO möglich. 

Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.