WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Im Bereich der Rückführung ist die Bundespolizei einer der zentralen Akteure in Deutschland. Werden Sie im Rückführungsreferat des Bundespolizeipräsidiums Teil eines Teams, das die digitale Transformation in diesem Bereich maßgeblich vorantreibt und zukunftsfähig gestaltet. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und innovative Lösungen mit direktem Einfluss auf den Erfolg von unseren Einsatzmaßnahmen umsetzen. Wenn Sie Lust haben, echte Veränderung zu gestalten statt nur zu verwalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Einführung von IT-Verfahren im Bereich der Rückführung 
• Rückführungsfachliche Betreuung zur Weiterentwicklung des einzuführenden IT-Verfahrens 
• Konzeptionelle Aufgaben (z.B. die Bearbeitung von Schulungsunterlagen oder im Bereich Datenschutz)
• Absprachen und Besprechungen mit bundespolizeiinternen Stellen und externen Akteuren  
• Beratung der Referats-/Projektleitung  

Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und sind bereits
Technische/r Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor oder

• ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen
• eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (diese Erfahrung kann auch bei uns gesammelt werden)
• am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Darüber hinaus freuen wir uns über:

• die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland
• Englischkenntnisse

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/bund/

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 10 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 10 BBesO Berücksichtigung finden.

Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt in die EG 10.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und ggf. Beurteilungen).