WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.

Zu Ihren Aufgaben als Kraftfahrer/Kraftfahrerin zgl. Vewaltungsarbeiter/Verwaltungsarbeiterin (m/w/d) gehören

• das Führen von Dienstfahrzeugen im allgemeinen Dienstbetrieb und im Einsatz,
• die Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Kraftfahrzeuge, 
• die Reinigung der Fahrzeuge und der Fahrzeughallen, 
• das Betanken der Fahrzeuge, 
• die Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten, 
• das Führen des Fahrtennachweisheftes und 
• die Dokumentation im Fahrzeuganalysesystem.

Sie verfügen über 

• eine Fahrerlaubnis zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klasse B/BE und C/CE,
• eine Fahrerlaubnis zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klasse D, bzw. sind bereit, diese zu erwerben, 
• die Bereitschaft zur Durchführung von Fahrdiensten am Abend, an Feiertagen und an Wochenenden (falls notwendig), 
• wünschenswerterweise bereits Erfahrung als Kraftfahrer oder im Fahrdienst, 
• eine gesundheitliche Eignung, 
• Flexibilität und 
• Teamfähigkeit. 

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In Abhängigkeit der monatlichen Fahrleistung ist ggf. die Zuordnung zu einer entsprechenden Pauschalgruppe nach dem Tarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) möglich. 

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.