Stellenmarkt der Bundespolizei

Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für den Hausordnungsdienst

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.124 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

16. August 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

mehrere

Einstiegs­qualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeidirektion Berlin
Bundespolizeiinspektion Bundeskanzleramt - Führungsgruppe

Dienstort:

Willy-Brandt-Straße 1
10557 Berlin

Job-ID:

2026-461

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Bundespolizeidirektion Berlin sorgt für die Sicherheit an den Flughäfen und Bahnhöfen für die Bundesländer Berlin/ Brandenburg sowie für die Grenzen zum Nachbarland Polen. Zudem schützt sie verschiedene Bundesorgane und Ministerien.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Wahrnehmung der allgemeinen Schutzmaßnahmen im jeweiligen Liegenschaftsbereich durch Prüfung der Zugangsberechtigung, Erfassung der Besucherdaten und Ausgabe von Besucherausweisen
  • Einleiten und/oder Umsetzen von Schutzmaßnahmen bei Störungen und Auffälligkeiten
  • Kontrolle von Sicherungseinrichtungen auf den Liegenschaften im Rahmen von Streifentätigkeiten und Sichtprüfung der Sicherungstechnik sowie Gebäudeleittechnik, Meldung von Auffälligkeiten
  • Überwachung und Durchsetzung interner Ordnungsfunktionen sowie des Hausrechts ohne Eingriffscharakter
  • Durchführung von Personen- und Gepäckkontrollen unter Einsatz von Kontrolltechnik (Gepäckprüfanlage, Handsonden, mobiles Sprengstoffdetektionsgerät)
  • Begleitung und Überwachung von Besuchergruppen, Gästen, Medien- und Pressevertretern, Servicekräften, Firmen und Lieferanten
  • Treffen von Absprachen mit den Koordinatoren von Besuchergruppen zur Sicherstellung eines geordneten und termingerechten Besuchsablaufs
  • Teilnahme an Koordinierungsbesprechungen mit internen und externen Sicherheitspartnern einschließlich Berichterstattung (z. B. Tätigkeitsberichte, Feststellungen, Optimierungen)

     

Die Aufgabenwahrnehmung in einem Sicherheitsbereich der höchsten Gefährdungsstufe mit einer besonderen Komplexität des Dienstbetriebes und der baulichen Struktur sowie einer besonderen Bandbreite an nationalen und internationalen Akteuren verknüpfen wir mit folgendem Anforderungsprofil.

 

 

Anforderungsprofil

  • eine erfolgreich abgeschlossene anerkannte einschlägige Berufsausbildung
  • Bereitschaft zum Abschluss der Fortbildung zur Durchführung der Personen- und Gepäckkontrolle
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der EFTA (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz)
  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Wechselschichtdienstes (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Wochenend- und Feiertagsdienste) unter Einwirkung aller Witterungseinflüsse
  • Fahrerlaubnis (Klasse B oder Klasse 3)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel und Outlook)
  • uneingeschränkte hohe körperliche Belastbarkeit
  • sehr gutes Orientierungsvermögen sowie Schwindelfreiheit
  • Mindestalter 18 Jahre
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) und Grundkenntnisse der englischen Sprache (mind. Niveaustufe A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • ausgeprägte Flexibilität, Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • höfliches und hilfsbereites Auftreten 
  • gepflegtes Aussehen ohne auffällige Körperverzierungen (z. B. Tätowierungen an Händen, Armen, Beinen, Gesicht, Hals und Nacken, die nicht durch handelsübliche Bekleidung abgedeckt werden können, Ohrlochtunnel, Piercings)

 

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub sowie Teilzeit in verschiedenen Modellen 

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes und den Schutz von Verschlusssachen (SÜG) notwendig.

Nach einem erfolgreichem Auswahlverfahren ist die Vorstellung beim Arbeitsmedizinischen Dienst zur Feststellung der gesundheitliche Eignung erforderlich.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Lena Maraun
Telefon: 030/ 91144-3521