Verwaltungsfachangestellte bei der Bundespolizei sind mehr als nur die Rückendeckung der Polizistinnen und Polizisten. Ihre Aufgabe ist es, den Arbeitsalltag aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und mitzugestalten. Recht und Gesetz haben Sie dabei stets im Blick. So sind Sie beispielsweise im Personalmanagement bei der Gewinnung, Einstellung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen, im Haushalts- und Organisationsmanagement bei der Erstellung und Ausführung von Haushaltsplänen, der Bearbeitung von Zahlungsvorgängen sowie der Gestaltung von Arbeitsplätzen oder bei der Beschaffung von polizeilichen Einsatzmitteln, Büroausstattung sowie Informationstechnik, tätig.

Anforderungen:

• mindestens mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) bzw. voraussichtlicher erworbener mittlerer Bildungsabschluss bis Sommer 2026 mit einem Gesamtnotendurchschnitt von mindestens 3,0 und mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik auf den aktuellen Zeugnissen vom Schuljahr 2025/2026 
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
• freundliches, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Verhalten 

Eine faire Bezahlung ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir Ihnen eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:
1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro (brutto)

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. Gemäß Berufsbildungsgesetz ist eine Teilzeitausbildung unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Fleiß wird belohnt - Das erfolgreiche Bestehen Ihrer Ausbildung honorieren wir mit einer Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro. 

Sie wollen richtig Gas geben? - Eine Verkürzung Ihrer Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.