WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Ihr Aufgabenbereich als Fachkraft für Kfz-Wartung und Pflege umfasst: 

die Wartung und Pflege von Dienst-Kfz, verbunden mit Prüfung und ggf. Wiederherstellung der Betriebs-, Verkehrssicherheit als auch Prüfung der Einsatzbereitschaft einschl. Durchführung von Kleinreparaturen.

Unterstützung bei der Verwaltung von Dienstfahrzeugen, hier:

• monatliche Erstellung der Tankabrechnungen
• Führung und Auswertung des Fahrzeuganalysesystems
• Vor- und Nachbereitung der Fahrtenbücher
• Überwachung und Koordinierung von Terminen und Fristen
• Erstellung von Werkstattaufträgen auf Weisung
• Durchführung von Dienstfahrten / Kurierfahrten sowie Fahrten mit dem LKW ggf. mit Anhänger mit mehr als 5 t Tragfähigkeit sowie Überführungs-, Werkstatt-, Tank- und Reinigungsfahrten

• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit
• Gute Teamarbeit
• Servicegedanke
• wünschenswert Berufserfahrung im Bereich als Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Wartung und Pflege
• von Vorteil ist der Besitz der Führerscheinklassen CE und DE

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt. 

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).

Ansprechperson für fachliche Fragen:

EPHK Höhn, Tel.: 03981 / 472 3600